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时间:2018-06-14 08:21 浏览:次 稿件来源:人事处 编辑:宣传部

赢在责任心 胜在执行力 ——我校开展管理干部系列培训(四)

6月13日,我校在志存楼301报告厅进行2018年管理干部系列培训第四讲。副校长李伟以《赢在责任心 胜在执行力》为主题,为全体管理干部开展了专题培训讲座。副校长王东辉、徐颖及全体科级以上管理干部参加了培训。本次培训由人事处副处长许娜主持。

副校长李伟从管理干部日常工作中常见疑问入手——“遇到不理解的工作任务时应该怎么办”,通过设问的方式引出了自己培训的主题。李伟副校长指出,所处的位置与看问题的高度不同,决定了大家思维和视野的不同。成功的人从来不换目标,而是更换方法,最终完成目标。因而管理干部要在执行中体会领导思想,提升思维高度。

随后,李副校长又从最好的执行者如何思考、最好的执行者如何做事两个方面对全体管理干部就如何提升执行力进行了具体指导。管理干部首先应该在精神上做到高执行力、高标准、有始终,超领导预期完成工作。其次在执行过程中深入体会领导意图,不打折扣、不走样,高水平、高质量地完成工作。此外,还要注重效率,马上办、钉钉子,以积极阳光的心态,快速高效地完成工作任务。

培训后多名管理干部争相谈感受、聊心得。从执行力所包含的意愿、能力和程度等多个维度谈起,干部们讲到执行力是个人与学校实现双赢的有效途径;执行过程中要分清主次,讲究轻重缓急;执行中不可忽视细节,不能图“省事”;执行力就是完成领导制订的而自己又制订不出来的高远目标等等。

最后王东辉副校长进行总结,摘录培训中的“精髓九点”提纲挈领的阐明个人观点和立场,告诫全体管理干部只有经历了事情的发生才能得到历练成长,最终实现个人成就;作为管理干部不能“人云亦云”,要进行客观、科学的分析、得出论判;管理干部还要养成治学严谨、踏实认真的工作习惯,将之衍生为一种习惯、一种文化让学生们得以传承;自愈“拖延癌”,昂首“执行脸”,做一名善于执行、勇于执行,能够超出领导预期目标的管理干部。

管理干部系列培训是我校长期坚持的一项培训与学习制度。近年来,学校快速发展,全新的局面不断开创。这对管理干部的能力水平也提出了更高要求。因而,管理干部个人素质提升和管理技能学习也随之走入了全员化、常态化、多元化和纵深化。“以学立德、以学增智、以学兴校”,管理干部职业素养与能力提升培训系列讲座,以提升干部职业素养与能力为核心,凝心聚力、求真务实,切实着力于内涵建设和战略落实,推动了学校的全面可持续发展。

 

李伟副校长为管理干部做“赢在责任心  胜在执行力”培训讲座

管理干部培训现场

王东辉副校长总结讲话